硬能力:高学历,专业知识,完成工作需要用到专业技能.
软能力:例如你的沟通能力,同时处理多个任务的能力,工作优先级的划分等
想要在职场发展顺利，实现升职加薪，就需要软硬技能都具备 在硬技能上最重要的是要学会office办公技能 是的，这个技能必须是每个人都必须会的一个硬技能，在职场中，小到发一个通知，做一份签到表格，大到给领导做演讲ppt，做大项目，每一件工作都需要用到office技能，甚至可以说，这个技能可以帮你解锁领导对你的信任，把每件小事都做好，领导才能把重要的事情交给你。 第二个硬技能是文案写作的能力 这个技能在现在这个互联网社会的作用是日益增加，小到写朋友圈的宣传文案，群发通知，大到写新闻稿，写领导的演讲稿，处处都体现出文案写作能力的重要性，这个硬技能修炼的好，就算是不做正职工作，都可以靠笔吃饭 那么我们说完硬技能，软技能有哪些呢？ 最核心的一个是用户体验感 有些小伙伴可能会觉得，我不是做产品的，我也不是做服务员，为什么要学会用户体验感呢？因为这是在不断给你自己加分的一项软技能。假设两个人的ppt做的一样好，一样精美，在汇报工作的时候，A直接把ppt文件发给领导，什么都不说；B把ppt输出问pdf跟图片两种格式，在邮箱上给领导发pdf的，在微信上给领导发图片格式的，并且附上ppt的重点内容，你是领导你会觉得哪个人给你汇报的体验感最好呢？答案不言而喻了 不管是硬技能还是软技能，都是需要自己不断去总结跟刻意练习的，职场没有舒适的日子，如果你觉得舒适了，那么危机就不远了
硬能力，做出成果的能力，以及做成果过程中有价值的、关键的相关业务能力。软能力主要就是人际关系处理、沟通、情商、个人人格魅力
硬实力”包括学历、资格证书、专业技能、办公自动化运用能力、外语能力，这些能力都是需要我们付出时间成本去学习和掌握的技能，只有真正学会和掌握这些技能，才能成为芸芸众生的 “佼佼者”。但同时，要想在职场走的更远，单纯凭借战斗力（“硬实力”）是远远不够的，软实力也扮演着日趋重要的角色。“软实力”通常是指人的表达能力、团队协作能力、待人接物的能力、对突发事件的处理应对能力等。事实上，软实力才是很多企业在培养人才中更看重的能力，而这种能力也将会成为你在未来求职道理中最核心的竞争力。