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做老板或领导吧 因为这些都是老板和领导所具备的
《发现你的优势》是一个很好的测试，我在几年前也做过，也曾想用于职业规划或生涯规划，但是实际发现这是很困难的，因为光这几个指标还是不够的。后来我用了另一种美国的测试系统，需要很昂贵的收费，它有一个重要的指标就是能量值，我觉得这是更重要的考核。 创业的人实际是一个尝试的人，而尝试就面临着失败和改变，没有一个事业是按照项目计划书完全展开的，我觉得在创业中的成功要素并非是你的性格模型与职业需求的匹配度，而是你面对现实时自适应调整的能力和持续度，而这不是哪个性格特质所传达的。 希望能够给您一些启发。