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你这心态，每个年轻人找工作时都是这样的。个人认为，一是现在很多单位招人都有几年工作经验的要求，作为初走上社会的年轻人，完全没有工作经验，所以可以先找一份工作积累经验。二对今后工作发展有目标，说明你是积极进取的人，这点非常好，但不可好高骛远，要脚踏实地，一步一步扎实工作。三是寻觅伴侣不一定在工作部门，长像美与丑不重要，关键要人品好。四是到底去与留，最终自己决定，一旦做出决定，无论结果好与坏都不要后悔。
这个应收应付也算是会计的业务。
最好是先做一年，然后再找适合的工作，有谱了，再辞职。
最好是先做一年，然后再找适合的工作，有谱了，再辞职。
我是财务部主管,为公司招聘应收会计,可以提问哪些问题呢? 1.建议要应聘者首先自我介绍其工作简历；以了解其是否是合适的人选； 2.在将公司需招聘岗位的要求介绍给应聘者，看其是否胜任； 3.再可以出一些应聘岗位上的会计专业应知应会及帐务处理或出一些笔试题； 4..将公司的工作待遇及休息规定，福利等方面做简单介绍。以观察应聘者的诚心度等。
你不都说了，公司都要有经验的。你走了再去应聘等于还是没经验啊，那能找到纯会计工作么？你去年才来的这家公司，也没做多久啊。就算想走，也要找好下家，再走。
无论如何，也要坚持到年后。一方面，可以拿年终奖，另一方面，年底并不好找工作。