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《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤；第十六条规定，因犯罪，违反治安管理，醉酒，自残或者自杀而伤亡的不得认定为工伤。如果是工伤，写什么也不能逃脱责任。如果不是可以双方拟一个书面证明。
你好！
首先要搞清楚是不是工伤，这个你们说的不算，要工伤鉴定部门说的算，如果是工伤，那么写什么保证书都是无效的，要按照工伤流程办理，如果不是工伤，自然也就不存在什么赔偿关系了，另外你不放心可以写一个切结书，注明你们所承担的相应费用，注意要注明是人道主义的援助，然后声明双方没有任何未尽事宜，双方签字画押就OK了。
如有疑问，请追问。
首先要搞清楚是不是工伤，这个你们说的不算，要工伤鉴定部门说的算，如果是工伤，那么写什么保证书都是无效的，要按照工伤流程办理，如果不是工伤，自然也就不存在什么赔偿关系了，另外你不放心可以写一个切结书，注明你们所承担的相应费用，注意要注明是人道主义的援助，然后声明双方没有任何未尽事宜，双方签字画押就OK了。
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