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我在工地干活;受伤了算工伤吗
发布于2022-07-31 18:00:20
5
个回答
网友回答
2022-07-31
,要先向当地劳动部门申报工伤。属于从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者
城市轨道交通
、客运轮渡、
火车事故
伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
网友回答
2022-07-31
算工伤,按《工伤保险条例》和《工伤保险条例实行办法》进行赔偿,如果有工伤保险,要向当地劳动部门申报工伤。
网友回答
2022-07-31
你与雇主存在劳动关系的,如在工地干活受伤,就应为工伤
纵横法律网-广东嘉骏律师事务所-蔡妃咏律师
网友回答
2022-07-31
算工伤
网友回答
2022-07-31
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如果不能确定劳动关系,你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件,病历,片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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