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跟领导发生争执,领导先骂人,被领导要求公开道歉,罚款,写保证书,再看是否留在原车间上班,不然调岗,
发布于2022-07-31 10:15:37
跟领导发生争执,领导先骂人,被领导要求公开道歉,罚款,写保证书,再看是否留在原车间上班,不然调岗,不同意算旷工 合法吗?该怎么维护自己的权益 还可添加0张
4
个回答
网友回答
2022-07-31
想继续留原车间工作只能听领导的处理方式去做,这是职场潜规则。
如果实在不愿委屈求全就自己想好出路再考虑是否接受上述处理方式。
网友回答
2022-07-31
弄死丫的
网友回答
2022-07-31
向上一级领导反映
网友回答
2022-07-31
你好!
拿板砖拍死他,然后辞职不干了,这样的老板实在太可恨了。
如有疑问,请追问。
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