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没有合同那是肯定不符合劳动法的，没合同有很多事情是不好说的，我给别人提过，遇到这种事情就的无赖，他不是办无赖的事吗，你就比他更无赖，现在人啊，就得加倍对待。
老板是你叔叔，你也在哪里上班，发生了老板不发工资跑了，你没有直接责任，你有义务同工友一起到当地劳动监察部门寻求解决。同时你还得尽量向有关部门提供你叔叔的情况。
您好、事情是这样的、因为公司缺人、所以让我代理一下人事部工作、但是我主职工作还是接单、人事部只是协助一下、本来是每月15号发工资、但老板说由于我人事部工作失误、导致工资不能按时发放、所以扣发我5月份工资、以后的工资有没有的发还是个问题、我想问一下怎样符不符合劳动合同法? 而且没有正式签过劳动合同。 还可添加0张