转正申请书和入职申请书的区别

员工转正是个综合性考核的问题。你的上级主管、行政人事经理都具有发言权，而且基本上是一票否决制。比如，你部门经理觉得你的业务能力还行，但人事经理讲出了你不能转正的缺点，那么你的上司会考虑人事经理的意见的。毕竟人家是老同事，会互相给面子。