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在职场如鱼得水的人都会明白一个道理，那就是：做事先做人，无论是同事还是客户都是先认可你这个人才会认可你的能力。如果没有认可你这个人，根本不会和你谈什么业务或工作。所以掌握与他人搞好关系的方法是至关重要的，想和同事搞好关系，就好好掌握下面这三个诀窍吧。
1、学会说话
沟通是人与人之间接触的第一步，说话的好坏直接关系到沟通的结果。会说话的人总能在人际交往中占得先机，给人留下良好的印象。而不会说话的人却适得其反，非但不会获得他人的认可，更有甚者，因为一次谈话就遭到了别人的厌恶。所以在表达或说话时一定要给人温暖，给人赞美，给人鼓励，给人希望，给人信心。让对方感觉到尊重、理解和信任。
2、学会付出
每个人在企业里都不会是独立的，任何工作的开展都势必会以团队为基础。所以帮助别人就是帮助自己，任何形式的付出都会得到回报，即使只是对方一个感激的微笑，也同样能让彼此的心灵产生共鸣，让日后的配合更加默契。投之以桃，报之以李。在职场中善举往往都能带来人气。吃亏、利他必然能获得他人的尊重和支持。
3、学会分享
分享是智慧传播的一种方式，你能为多少人的工作提供支撑，就会有多少人跟随。也许别人通过你的分享最大的收获不是获得了什么秘诀，而是知道哪些弯路可以避开。通过彼此的分享，也可以让自己同团队成员进行更多的思想交流，人类是一种情感生物，越是思想交流，就越能够建立彼此的信任，提升彼此的默契。
合作是一门精深的人际关系学e799bee5baa6e58685e5aeb931333431373834。不仅要学会选择合作伙伴，更要懂得如何去表现自己获取他人的认可。真诚是最好的合作态度。做人心胸要开阔，永远不要单打独斗。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，单干不长，独行不远。
1、学会说话
沟通是人与人之间接触的第一步，说话的好坏直接关系到沟通的结果。会说话的人总能在人际交往中占得先机，给人留下良好的印象。而不会说话的人却适得其反，非但不会获得他人的认可，更有甚者，因为一次谈话就遭到了别人的厌恶。所以在表达或说话时一定要给人温暖，给人赞美，给人鼓励，给人希望，给人信心。让对方感觉到尊重、理解和信任。
2、学会付出
每个人在企业里都不会是独立的，任何工作的开展都势必会以团队为基础。所以帮助别人就是帮助自己，任何形式的付出都会得到回报，即使只是对方一个感激的微笑，也同样能让彼此的心灵产生共鸣，让日后的配合更加默契。投之以桃，报之以李。在职场中善举往往都能带来人气。吃亏、利他必然能获得他人的尊重和支持。
3、学会分享
分享是智慧传播的一种方式，你能为多少人的工作提供支撑，就会有多少人跟随。也许别人通过你的分享最大的收获不是获得了什么秘诀，而是知道哪些弯路可以避开。通过彼此的分享，也可以让自己同团队成员进行更多的思想交流，人类是一种情感生物，越是思想交流，就越能够建立彼此的信任，提升彼此的默契。
合作是一门精深的人际关系学e799bee5baa6e58685e5aeb931333431373834。不仅要学会选择合作伙伴，更要懂得如何去表现自己获取他人的认可。真诚是最好的合作态度。做人心胸要开阔，永远不要单打独斗。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，单干不长，独行不远。
在在单位搞好同事关系很重要！同事关系搞好了，人气高了就向鱼得水，大展宏图。要想搞好同事关系，必须关心同事，想同事所想，知冷暖，知需求。做同事的知心朋友。不是见面打招呼这么简单！
随大流
同事，是天天和你在一起的工作伙伴，在某种程度上来说，和同事相处的时间比和家人相处的时间还长。因此，能和同事和睦相处，关系你工作生活是否开心。和同事相处，见面打招呼是常礼，而且要宽于待人，不背后议论，自己能做的事尽力做，以诚相待。你会感觉越来越幸福！
搞好同事关系，不仅可以促进工作顺利开展，而且能够提升个人生活质量。对待同事要真诚友善，见面打招呼是最起码的礼节。