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体验卡成本也不大，都是为了拓客引流的，我觉得可以多给员工一些提成，这样干活的动力会更足。在后面如何努力升单，就看中间一系列的服务和话术，流程什么的要设计好，重点就是服务，顾客如果觉得你们的技术不错，服务细致，肯定下次还会来的。或者学习一些管理方面的课程，也会更有收获的。
不清楚你说的效果是什么效果，我听过风教练的课，他在橙美云课里面讲了一节课，说不是为了惩罚员工，而是为了让员工改正错误。如果员工哪里没做好，不仅仅说是惩罚他们，还要给他们做一些培训帮助他们去改正。其实自己做员工的时候，很反感惩罚和奖励都是与自己的工资挂钩，一开始还会注意一下，后来就烦了，所以现在自己当老板就比较注意这一点，以前听过一节课，在橙美云课上面，说奖罚不仅是物质上面的还有精神上面的，还提到了很多方法。