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想写份通知,员工写转正申请或者加工资,必须先书面文字交给行政,行政在交给老板
发布于2022-07-29 19:32:20
员工写转正申请或者加工资,必须先书面文字交给行政,行政在交给老板 对于离职员工不打报告的 一律按未出勤计算 不是按他哪天不来就是哪天开始算离职 还可添加0张
2
个回答
网友回答
2022-07-29
一般的港资厂需要提交书,不过如果只是普通员工和
基层管理
都是认识审批就可以了,只有中高层*才需要老板审批。
你的第二个问题很模糊看不懂,正常来说企业里都有规章制度员工连续三天不上班(不
打卡
)当
自动离职
,或者是一个月内有五天的缺勤记录也当自动离职或解雇,这个根据公司的制度去执行就行,即使员工闹到劳动局也讨不到好处的,不需要担心!
网友回答
2022-07-29
我是来学习的....
再看看别人怎么说的。
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