试用期离职手续

1、常规的试用期离职相对比较简单，一般书面申请即可；
2、如果有购买社保或者住房公积金的，需要办理手续；
3、如果使用时间超过3个月，则要考虑到五险一金等项目。

你好，根据《劳动合同法》你提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四章　劳动合同的解除和终止
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

是这样的，正式工，离职，需提前一个月递辞职报告，试用期未满离职，只需提前3天即可，直接跟主管说，然后到人事那填单子，相关领导签字，但酒店方面如果有员工突然离职，的确会太棘手，最好还是相互协商，如果你真的有急事需离开，直接提出，如遇酒店方阻拦或无理由的扣你薪资，你可以打劳动局电话举报。

试用期提前三天书面辞职可以