按照你的说法，你全年工资奖金合计为31200元，教你一种最省税的发放方法：
每月工资2100元，全年一次奖金6000元
每月交纳个人所得税=（2100-2000）X5%=5元，全年共60元
年终奖金根据个人所得税优惠政策，可以用奖金额除以12，用所得商去找适应税率，用税率乘以奖金额就是应纳税额。6000、/12=500，适应5%的税率：
奖金应纳个人所得税=6000X5%=300
全年合计交纳个人所得税360元
你感觉如何？
7月应交税金=（1600+120000-2000）*45%-15375=38445
应缴税金＝全月应纳税所得额*税率－速算扣除数
全月应纳税所得额＝(应发工资－五险一金<个人承担部分>)－2000
年终奖缴纳个税计算公式
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的 费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为： 应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
工资、薪金所得，以每月收入额减除费用2000元后的余额，为应纳税所得额。
级数 全月应纳税所得额（含税所得额） 税率% 速算扣除数（元） 一 不超过500元 5 0 二 超过500元至2000元 10 25 三 超过2000元至5000元 15 125 四 超过5000元至20000元 20 375 五 超过20000元至40000元 25 1375 六 超过40000元至60000元 30 3375 七 超过60000元至80000元 35 6375 八 超过80 000元至100000元 40 10375 九 超过100000元 45 15375