拖欠工资找劳动局投诉是否有用,求教

发布于2022-07-29 10:35:23

三月份进的这家厂子,面试是对方经理许诺的一个月试用期,每月一千元生活费,三个月发一次工资,到现在马上五个月了,就开始两月发了生活费,并且是要了好多次才给的。后面再也不发,工资也不发,去要了也不给。试用期过去四个月工资也不给定,现在还动不动放假,厂子老板不露面,找管理的领导都不管,反正就是没钱。 还可添加0张

2个回答
admin
网友回答2022-07-29
拖欠工资需要分以下情况进行处理:

  一:劳动者在正规公司就职:建议持相关证据(工服、工资条考勤表、合同、协议、工作证等)向属地的劳动监察大队投诉,人力资源和社会保障局电话12333,24小时热线;

  二:用人单位不是正规公司,没有在工商局进行注册,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,通过司法诉讼的渠道维权;

  三:劳动者给个人打工,属于民事纠纷,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼;

  四:劳动者给包工头打工:
  (1)开发商拖欠包工头工程款导致工人拿不到工资,建议向属地建委投诉;
  (2)包工头故意拖欠工人工资,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,法律援助热线12348。
admin
网友回答2022-07-29
一般找劳动局肯定有用,但要看他们间的关系。在找不到老板,一边报警,一边找劳动局,必要时你们员工找个代理律师

再看看别人怎么说的。

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