试用期3个月不给上保险，并且给付员工基本工资的百分之八十，合法吗？

发布于2022-07-29 09:23:47
生活问答
2个回答
admin
网友回答2022-07-29
签合同了么 劳动法和社会保险法明确规定 试用期必须上保险 试用期的工资是 入职时谈好的工资的80% 如果没签劳动合同 应从第二个月起 付双倍工资
admin
网友回答2022-07-29
你好！

一般工种可以，但是如果是高危工作就不行，必须上保险。

如果对你有帮助，望采纳。

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