离职那个月我有四天正常休息，一天半的请假。但是算工资的时候，扣了我五天半的工资。合法吗

违法。
且只休了四天，虽然并未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定，但毕竟占用了现行周五工作中的一天休息日，属于加班，应支付第四十四条规定的加班费。

1、各公司算法不尽相同，你算的也是对的。
2、有的可以按照加法和减法，当然也可以按1530/22*8
3、以上供参考（月工作天数有的按照21.75天）。