3个回答
试用期内提前三天提出离职。按照劳动合同法的规定，从用工之日其的三十日内就应该与劳动者签订劳动合同，如果没有签订，可以去劳动保障部门去的。我看劳动合同法上是说可以要求支付2倍的工资的。
凡事还得按程序走.试用期内是可以辞职的,不管是什么熟人介绍进去,如果你不想做了,最好是实话实说,那样以后别人就肯定还会帮助你,
试用期内可以随便走人，公司也可以随便解雇你，这是双向选择，当天结工资就可以离开
已经是1个多月的时间了，但前提，但是我公司还没有要跟我签订劳动的意向，本人十分焦急，我没有过试用期，他们的试用期是（1—3个月），请问我现在辞职，可以得到什么补偿呢？那如果是公司解雇我，我也应该有什么补偿呢我是7月15号上班的 如果我现在直接辞职，工资可以当天结算吗？ 还可添加0张