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2014年工地上上班两个月,小包头是老家的居然拖欠工资,还有3千多块的工资没结。我要怎样才能结到我
发布于2022-07-29 08:55:11
2014年工地上上班两个月,小包头是老家的居然拖欠工资,还有3千多块的工资没结。我要怎样才能结到我的工资,请伙伴们给我点意见,! 还可添加0张
3
个回答
网友回答
2022-07-29
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:
工作证
或
工作牌
(最好盖有公章)、工资卡
交易记录
、
工资条
、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
个税
完税证明
、用人单位为劳动者办理的
暂住证
、考勤记录、社会保险缴纳记录、
派工单
、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以
申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁:
1、去当地
人力资源和社会保障局
(原劳动局)内的
劳动争议仲裁
委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请书
2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的
工商登记
信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后
开庭审理
,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去
新单位
工作。
《
*劳动法
》第五十条 工资应当以
货币形式
按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者
延长工作时间
工资的;
(三)低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
网友回答
2022-07-29
那就让他找点事给你做,做完一起算
再看看别人怎么说的。
网友回答
2022-07-29
你可以去劳动局去告
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