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他们推来推去最主要目的就是不想给你工资或者现在实在调不出人来代替你这个位置，你得先问问清楚究竟是为什么你现在不能辞职。得看合同上面有没说明了，如果说厂里有规定上班得3个月以上的，那么在合同中应该会说明如何赔偿损失，这一个半月的工资无法领到也是有可能的，这全是合同中声明的，所以在签合同时得认真阅读。也许你上班的地方没写合同的话，那个事情就麻烦了，有一个办法就是上媒体，他们也怕丢脸的。不过之前你也应该考虑下是不是厂里的确有难处，这些全是人的道德观念上了
法律规定是书面形式通知，《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
当然能离职，你在试用期可以随时办理离职的，但是如果你的公司不讲道理的话，就比较麻烦了。通过劳动部门又不划算的。