Toggle navigation
首页
问答
IT问答
生活问答
电脑知识
百科
测评
员工2月份离职,当月实际出勤天数20天(没有请假)小于月平均天数21.75天,工资是按整月还是按20天
发布于2022-07-28 19:26:16
2
个回答
网友回答
2022-07-28
2月份的话貌似才
19天
工作日,
不只是整月还有一天加班。
网友回答
2022-07-28
这是请假天数的工资,
出勤天数的工资应为:月薪/当月天数(30.5天)*出勤天数
或:月薪/当月天数(30.5天)*(30.5-请假天数)
生活问答最新文章
1
狗狗天生会游泳吗?
2
“一贯寿司”到底是几个?
3
棒棒糖上的孔是干什么的?
4
糖友圈是干什么的呢?
5
CNNIC是干什么的呢?
6
高考后暑假是学驾照还是去打工?
7
求2021年太原工业学院新生群
8
珠海港澳台联考补习
9
专科有哪些热门专业适合学习?
10
职业院校有哪些专业比较热门啊?
相关阅读
1
员工2月份离职,当月实际出勤天数20天(没有请假)小于月平均天数21.75天,工资是按整月还是按20天
2
解除劳动合同当月工资怎么计算?按出勤天数?离职就应该算清?
3
求excel公式 每月公休3天出勤大于等于28发全勤工资,少于 28则用基本工资除当月天数乘上实际出勤数
回到
顶部