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每个公司和每个公司的规定不一样，第一要看你那公司年底评不评级别，想abcd 第二要看你公司是不是有奖金和第十三个月公司这一说。第三有的公司是分开的，有的员工有奖金和第十三个月工资，有的员工是什么都没有的。只要过节费的。顺其自然是最好的选择。想要在公司干就别管这家公司有没奖金或是第十三月的工资一事
首先，年终奖不是强制性的，单位可以发也可以不发，要是单位的规章制度上有对此有说明，你可以参照制度！十三薪是福利，合同和规章制度上没有约定13薪的话，也不是必须要给的，要看企业的。如果单位没有相关的文书说明的话，你没有理由要求发放年终奖和十三薪，要是有说明的话，可以据理力争！