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我本人在康龙工作了两年多了，工作环境和氛围还说得过去，跟我大学时候挺像的。俱乐部活动比较多，什么羽毛球篮球足球三大联赛啊，植树活动啊，非诚勿扰相亲活动啊，滑雪啊出游啊等等的。相比而言每周的培训讲座啊，学术会议啊什么的就感觉不是我的菜了嘿嘿，当然喜欢学术研究的同事应该会比较热衷。
薪资跟其他做新药研发的企业差不多，尤其应届，跟地域有点关系。
发展前景嘛，这个怎么说呢，一方面看个人，在康龙做合成是很苦很累的，特别是刚入职的时候，几乎每天都加班，不过等你各种技能熟练了以后，工作时间效率次高点，应该就很少加班了。
当然也有一方面要看机遇，组别啊领导的风格啊单位的项目情况啊都会影响晋升和发展。
码了半天字，好辛苦，楼主如果觉得有帮助就多加点分吧~~
康龙化成与药明康德是一个类型的，都是医药外包企业。待遇也是相当的，博士生起码，硕士应该
底薪1000，另加提成，提成很高，因为现在康顺做的是中高端商务车。试用三个月后正式录用，交五险一金。每月可休息四天。福利待遇都还可以，只是内部竞争很激烈的，常年招聘，是因为竞争很激烈，所以没能力都做不长。
涨工资一般是10%左右，而且根据组别有所差别，有的差别很明显，个人前途的话看个人喽，女生建议不要来啦，怀孕好多都不给调整岗位，只能回家了。
面试招人门槛低，电话面试一下聊几句，都不像其他公司一样当面面试，愿意招廉价的应届毕业生，工作强度大，经常加班，奖金低，工资低，各方面福利待遇很差，像一个黑作坊，本科生和研究生就不要来了，没什么发展，来康龙很大可能会让你后悔！别怪我没提醒。
我想换组，人事不给换，新人来了，我成多余的，让我赶快离职，可是我还没找好工作，一个月后我自己找了别的组，扣我很多奖金，那个月我失眠了，我。。。。。。。。。。。。。