【吐槽】工作上的奖罚比例你能接受？

【吐槽】工作上的奖罚比例你能接受？ 打工啊，压力真是多啊，上班准时，下班就不一定，有时还要无条件的做完才能下班，不然也得扣钱的。 虽然我的工作岗位没压力，但是经常听到同事们说，也听多了也烦，不过同事们也只是找个人诉诉苦而已，见怪不怪了哈！ 今晚有一同事和我聊了一下天，同事说今晚上班迟到了十分钟，被扣50块钱，心里很不爽，同事说上班要准时，下班就不会准时了，本来是6点到凌晨2点8个钟的上班时间，没事做也要到2点，比如星期六日在夜场算比较忙的，都要忙到3点多才能下班，而且那2点到3点多的一个多小时又没有加班费，也一样要上！ 还有奖罚比例也太不公平了，罚款的全部都是30以上到200，奖的都是5～10块，一个月都没有几个人被奖，都罚的多！ 刚刚我去看了一张奖罚分明表，如下！ 奖：每天包厢卫生合格奖10块， 奖：发现客人自带食品奖10块， 奖：包厢里捡到东西上交奖10块， 奖：每个月有上进心的员工奖5块， 罚：上班迟到早退罚20-50， 罚：对客人服务态度不好罚50-200， 罚：上班擅自离开岗位，罚50-100 罚：打架斗殴罚200-500，严重开除， 就随便写了几条上来，天啊，这都是什么比例呀，说得好听是奖罚分明，我个人觉得一点都不分明的，打工压力山大啊， 你们工作的地方奖罚制度是怎么样的？不会像我这里那么坑爹吧？都说下