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如果公司没有抽逃出资，转移主要财产等行为的话，你不用担心，因为受雇佣的劳动者工资优先于其他债权受偿。
如果公司有抽逃出资，转移主要财产等行为的话，你最好搜集一下相关证据（这里明确，员工是无权查阅公司账目的），申请法院冻结公司主要财产。
股票还是你个人的，证券公司只是你股票买卖的平台，不会对你的股票产生影响的
公司经营困难，有倒闭的可能，以相关法律规定，公司方面是可以对员工解除劳动合同的，但必须与员工结算劳动报酬工资等。现在你们员工可以联合到公司咨询账目结算的时间？及时注意公司方面的动态。
如果怕老板跑，最好的办法是先动用手段调查一下老板目前的资金情况：
1. 公司账面是亏损还是有结余，只是结余不多。
2. 公司是否有实体产业，就是不动产，而且是老板名下。如果有，即使老板跑了，员工只要到人力资源部门申诉，劳动部门会根据情况强制执行。
3. 公司是否有债务。这个是重点，而且最好是知道债务是多少，因为老板如果跑了，债主也会申请强制执行，那么根据法律规定，不动产进行变卖后的资金是用来支付员工欠薪和债务的，而且还有先后次序，以免即使清算也无法拿回工资，最好还是多了解比较好。
4. 既然公司已经变卖，最好打听一下，新老板是以什么形式入驻，是股权转换，还是清盘？这其中区别很大，直接决定员工工资是否有着落。
5. 最后，基本上财务都会知道老板的底细，如果发现财务神神秘秘，事务特别多，而且加班加点的，基本上都是有大事情了，老板如果不是本地人，而且本地又没有不动产，公司就是个皮包公司的，还是想好对策为妙。