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首先来说，只要原单位给你缴纳了五险一金的话，下家单位就能给你接上；其次，需要在你离职后原单位将你的社保及公积金关系转出，这样下家单位才能继续缴纳；第三，你的情况原单位可能会按照旷工来处理，但是不影响你的社保公积金关系转出，如果对方不转，你可以申请法律援助。
退工手续后,新单位录用后,延续交款就可以续上了五险了,公积金要原单位帮你转入封存办,新单位从卦存办转入就行,也有直接从老单位转入新单位的
如果已经辞职了，而公司又不给你转，你可以去当地劳动监察大队或是仲裁委申请仲裁，一般都可以解决
或者说五险一金还能转么？如果这些已交的五险一金不要了，新公司还可以重新给交五险一金么？