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可以项公司索要，公司不给可以向劳动监察求助。
按《劳动合同法》第十六条、第八十一条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位不把应由劳动者持有的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动监察求助，有劳动监察责令改正。
《劳动合同法》
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉，并可以要求自用工之日起每月二倍的工资作为赔偿。