怎样才可以讲一个没有品质意识、工作态度消极且没有团队精神的班组管理好？求管理方案、急！

发布于2022-06-22 12:42:39

是一电子公司、刚刚成立没多久

2个回答

网友回答2022-06-22

换人，重新构建公司的管理构架

网友回答2022-06-22

我认为管理靠细节，标准化，流程化。管理者要给企业创造家庭式气氛。就象联想那样，还有CEO要把目标定高点，学会分化目标。建立一个素质、执行力强的小组去影响周围的人，还要注意奖罚机制，培养核心竞争力和企业文化。

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日本人严谨认真的工作态度是怎么培养出来的呢？有没有介绍日本民族精神的书籍推荐？谢谢~

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