无所谓的态度就可以。同事关系搞好,做事圆滑就,能搞就搞不能搞就换地方。做好分内的事情(工作过程中一定要有依据,比如工作中的单据啊,聊天记录啊等因为口说无凭)。首先自己每天的工作记录都要做好凭证,工作推不动就立马直接找领导,别到时候领导找你麻烦无证可查。各部门同事之间关系搞好。做事高低调要把我一个度。你懂的。
回到顶部