做家政的,上班期间被隔离,雇主要发工资吗？

不需要发工资。 做家政是劳务关系，是按照约定完成工作任务，才能得到工资的，被隔离，没有干活，所以，没有工资。

根据劳动部《关于贯彻执行〈*劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

隔离期限少于一个工资发放期的，按照正常工资发放，多于一个工资发放期的，也需要发放工资，但可酌情处理。