工厂组织全员质量考试，考不过罚500元这样做合法吗？

这类情况合理不合法，作为企业有提升培训员工的责任，为了激励机制可以制定一些条款，但不能以处罚为目的的，这样就有悖于学习计划的初衷，也有悖于劳动立法

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