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个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
1、个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等。
2、学业有关内容：所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等。
3、本人经历：突出过去的成就所获荣誉。过去的成就是能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
4、履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
5、履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，要本着诚实的态度，有多少写多少。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
X年X月----X年X月 在XX市XX学校就读
X年X月----X年X月 在XX市XX单位工作
请问你是在那个地方不会填了呢？能不能说的具体点呀？
X年X月----X年X月 在XX大学就读
X年X月----X年X月 在XX高中就读
X年X月----X年X月 在XX小学就读