您好，明确职位信息：明确所报考岗位的特点，岗位未来的工作内容，理解岗位的工作性质，进而在回答与岗位相关的问题是，体现出与岗位工作的匹配性。
了解考情：根据自己报考的岗位，了解本岗位历年来的面试形式和特点，以便更加针对性的进行面试训练。
练习：通过各种方式的学习，掌握应对这些题目的方法和技巧。
回答有内容，知识丰富实质 。
回答流利，有逻辑，要分层次。
回答有感情，能够体现你的人格和素质 。
尽量作到面试的每一个细微要求。
回答问题时不要频繁使用一些口语；声音要洪亮，说话语音语调要适中；要和考官有眼神的交流；注意逻辑词的使用。
一、准备审核材料
在面试正式进行前，有一次资格审查的过程，要求面试的考生提供实物的、书面的真实材料证明，如身份证、毕业证、学位证以及其他的报考时用到的满足报考条的件相关材料。进入面试的考生要尽早提前准备，越详细真实越好，以防审核时出现不必要的麻烦。
二、了解熟悉面试
做每件事情之前好好准备，有事半功倍的效果。孙子兵法告诉我们“知己知彼，百战不殆”，面试考生应该先好好了解面试，比如面试的流程、面试的方式、面试试题的题型特征、面试题的主要考察方面以及面试题的答题技巧等等。
三、多角度提升气质和内涵
公务员笔试主要考察考生的智商和知识，面试主要考察考生的情商和经验。面试是考生于考官面对面的交谈和沟通，是考生在短时间内向考官展示自己的过程。考生如何在已经十分优秀的队伍中再次脱颖而出，赢得众考官的青睐面试成功，这是面试考生要仔细思考的问题。
首先是考生的着装和仪表仪态。考生从出现在考官面前的那一刻开始就给考官留下了印象，根据心理学上的首因印象心理，考生这时的表现如服装、走了的姿态、讲话的方式都是十分重要的。广大考生要站在公务员的角度适当的表现出沉稳、内敛的气质和平和上进的心态。
其次，是考生的心理素质。多数考生在面对考场中的考官和其他工作人员，特别是*和司法类考生面试的时候都有一种被审问的压迫感，心理素质弱的考生就会因为特别的紧张而影响面试的表现，考生要通过平时模拟考场的氛围的方式进行脱敏训练。
再次，考生要提高自身的语言表达水平。面试是通过语言的表达答题的，语言叙述的流畅性、逻辑性、完整性和文采性的展示十分重要。考生在平时就要有意识的提高自己的言语表达水平。
最后考生要以公务员的各种条件严格要求自己，尽早提前从自身融入面试考试考察的条件中，在面试考试中取得令自己和家人满意的成绩。
希望广大考生尽早备考公务员面试考试，用科学的方法、扎实的理论基础和实际行动，做到事半功倍。华图公务员考试研究中心预祝广大面试考生顺利通过面试，一举成“公”。
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