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如果单位咨询社保局的业务工作人员是可以查到的。
但是办理在职职工社保是不需要看以前工作单位的，除非你现在单位有特殊要求。
从2008年01月01日劳动合同法正式实施之日起， 用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者与用人单位已形成无固定期限劳动合同。所以，你不需要再签订劳动合同，但可以要求确认无固定期限劳动合同。你现在就可以要求用人单位补交各项社会保险，如用人单位拒绝履行缴纳社保义务，你可以到用人单位所在地劳动监察大队立案，也可以直接申诉仲裁。如现在已经不想做了，可以同时要求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
请你注意：跟用人单位解除劳动关系时，要写明理由（即用人单位违反劳动合同法第38条，不给劳动者缴纳社保、不签订劳动合同等。）不写清楚对主张经济补偿金不利。本来你还可以主张双倍工资，因超过申诉时效只能作罢。