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一次考试，并不能说明什么问题。
所以科学家做实验需要反复验证。
当然男女之间肯定存在一些差异。
只有清醒地认识到自己的不足，
并且采取积极措施，扬长避短，
才能有效改善先天不足，成就
更好人生，而不是自暴自弃。
老师考试不如学生，应该辞职。
不然就是误人子弟。
一般情况下，女老师参加所教科目的专业文化考试，确实整体上是不如男老师的，因为女教师普遍更容易思想上懈怠（当然只是大部分，并非全部）…
不过考下来连学生都比不过的老师，被校领导当学生的面叫起来批评虽然看起来是可怜（毕竟从你描述看都是年轻女老师），但真一点不冤枉！与其委屈地抹眼泪，还不如彻底反思下自己为什么不认真钻研教学
1、单论个人的学科专业能力和知识积累方面（也就是“考学生的卷子”），女老师确实普遍会弱于男老师！因为女老师通常都会受家庭因素和/或一些不正确的社会价值观如“女性嫁得好就行”之类的影响而出现工作思想懈怠，从而不会像男老师那样积极地去参加各种培训之类的活动，以时刻提升自己的专业能力（即便有参加培训，十有八九也是*的，心思不太会放很多在上面）。尤其是理科女老师，本身在理科方面女性就要弱于男性，再加上上面这个因素就更比不过了~
2、吐槽下你们学校的做法。虽然初衷是好的——考察每个年轻老师自己的专业水平的同时也鞭策每个老师时刻注意不要懈怠。然而开会当着学生的面批评成绩不理想的老师有些过分，毕竟每个老师的权威性还是需要的！你闹这么一出以后哪个学生还会服她们？（老师自己都考那么差、还被领导训得哭鼻子，没资格管我）= =