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对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。
下面是可以取出养老保险金的条件，供你参考：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的.
另外农村户口凭回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。
失业保险未建个人账户，不退款。
医疗保险可使用账户余额。
住房公积金退款及使用条件：
1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；
2、离休、退休的；
3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的；
4、出境定居的；
5、偿还购房贷款本息的；
6、房租超出家庭工资收入的规定比例的；
7、职工死亡。
因为社保可以累加，到新单位继续缴纳即可，不要退保了。
五险一金是给你退休以后的保障，交给国家人力资源和社会保障部。用来以后国家给你发退休钱。
我建议你虽然解职，但是问一下你们当地可不可以自己交养老保险。交的时间越长，以后你领导的退休金越多。
祝顺利！
你可以转出来后自己交,或是去把钱退出来都可以.
见意保留,自己接着交,因为对你以后有好处!好处大大的有!
谁说现在就退啊，要到你65岁以后才能拿！
这个是无法退的。要么你直接不缴纳，这笔钱一直在你账上，只有在你退休后才拿出来。要么你继续缴纳，退休后可以领取养老金