培训机构法定节假日不放假违法了吗

用人单位如果在法定节假日不给劳动者放假，应当按平日工资的三倍支付加班费用。

医院担任着救死扶伤的重任，病人的患病需要随时就诊的，即使是法定假日也是需要安排医生值班就诊的。