签了三方协议还能以应届生的身份报考公务员吗

发布于2022-01-13 14:43:08

我是2014届毕业生,报考了公务员国考,最近学校发三方协议了,并且一直督促我们赶快签,否则会影响论文答辩。我想问如果我签了三方协议再报考公务员考试(包括国考和明年天津市的地方考),还能不能以应届毕业生的身份报考呢?请求大神们帮忙解答下,最好是有这方面经验的高人,谢谢了!

3个回答
admin
网友回答2022-01-13
可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。 三方协议不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。 需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同,就算是落实工作了,不能再以应届毕业生身份报考公务员。 搜狗问问 扩展资料: *机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定: 应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。 高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。 参考资料:搜狗百科——三方协议
admin
网友回答2022-01-13
您好,中公教育为您服务。 您好,很高兴为您解答 原则上,是可以的,但还是建议您和已经签约的单位沟通下,如果档案在签约公司,在被录用为公务员后,需要他们协助调取档案。 如果您还有其他疑问,可以随时追问我。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
admin
网友回答2022-01-13
不可以了,应届生是针对还没有未落实工作单位的当年毕业生。   *机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:   国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。

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