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作为率先将营销员制度引入中国内地的百年险企，友邦一直以来将卓越营销员作为最为专注发展的渠道，坚持营销员高品质发展之路。对于人才建设，友邦一直非常重视并给予大力投入。对于各层级员工，通过系统的职业发展规划、提拔领导梯队、丰富学习发展，打造健康职场，建设一个学习型和成长型组织。我一个朋友是友邦的营销员，她发展的就挺好的，工作体面，挣得也多，生活的可精致了，小资一派。不过，任何行业想要做出一番成就还是要靠自己的努力的，加油吧！
作为率先将营销员制度引入中国内地的百年险企，友邦一直以来将卓越营销员作为最为专注发展的渠道，坚持营销员高品质发展之路。对于人才建设，友邦一直非常重视并给予大力投入。对于各层级员工，通过系统的职业发展规划、提拔领导梯队、丰富学习发展，打造健康职场，建设一个学习型和成长型组织。我一个朋友是友邦的营销员，她发展的就挺好的，工作体面，挣得也多，生活的可精致了，小资一派。不过，任何行业想要做出一番成就还是要靠自己的努力的，加油吧！
友邦重疾险包含120种重症 ，覆盖各保障年龄段的高发重症，个人觉得重疾险的种类并不是越多越好，而是要考虑保障的疾病是否高发，友邦重疾险的保障种类我觉得足够用了。我购买的是友邦友如意顺心版，这款包含40种轻症,25种中症，根据需求可以选择20%/40%/60%的基本保额作为单次赔付金额，我觉得保障可以了，你可以作为参考。