2个回答
相关卡由单位代办，本人提供身份证，填写申请书即可。
针对你的情况，没有卡，查询就很重要了。
对于查询，在参保地社保处才可以的.
你不必担心，除登陆当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外，你还可以通过以下方式查询：
（一）当地社保局
（二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）
切记：查询需要本人身份证或社保号。
建议你到当地社保局申请查询,可以得到满意的结果.
呆了几年都没办？可惜了。只要你交满15年，到了退休年龄就可以领退休金了。
下面根据你的提问回答如下：
1、*规定单位必须为员工购买社保，包含了养老保险、医疗保险等。原来称为社保卡，现在称为劳动保障卡。其实是一回事，你的医疗保障费用就在这张卡里，没有单独的医疗卡。
2、缴纳费用一般是按照不同工资，由单位和个人按规定以不同比例支付。一般是由公司统一支付，然后你公司在发你工资时再扣去属于你个人支付的部分。
3、看病时，出示保障卡即可。生孩子基本全免（因为有生育保险）。
4、离职后一定马上找个单位交，或者自己到社保局个人缴纳窗口去交，一定不要停，中断（三个月）后里面的保障（医保）就不能连续计算了。但社保依然可以连续计算。
5、卡里的钱，建议不要取出来，不要因小失大，要知道，你缴满15年就可以领退休金的。如果非得取，也是只能部分取出，也就是个人帐户里的那部分。
6、建议尽快让单位给你办理，这也是一种福利，不要放弃。