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你是6月10号入职的工资是，你月工资的总额除以3O天，就是你一天的工资，一天工资乖以21天就是你6月份应得的工资。
通常都是按照实际出勤天数计算工资，按半月来分有点瞎吧？大多数老板是不愿意多给员工半天薪水的！！ 按照实际上班时间，除以每月平均上班天数,然后乘谈好的工资 有的公司：是每周上五天，平常请假或入职就按照月工资除以21.75再乘以正常上班天数计算
比如7000的薪资，按照7000/21.75*14计算是否合理，6月5号又是端午节，所以当月扣除节假日实际全勤天数只有19天，怎么计算该员工工资比较合理