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基本工资:底薪1500,绩效850,全勤100,住房补贴150,那么非节假日加班费每小时多少钱?
发布于2022-01-13 00:24:26
2
个回答
网友回答
2022-01-13
工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明
加班时间
方面的证据主要包括:
考勤表
、
考勤卡
、加班审批单、加班通知、监控录像、
证人证言
、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者
正常工作时间
工资的工资报酬: (一)安排劳动者
延长工作时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定
休假日
安排劳动者工作的,支付不低于工资的
百分之三
百的工资报酬。
网友回答
2022-01-13
不合理的,离职的时候需要足额发放员工的工资
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