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只要是劳动者和单位之间建立起了劳动关系，单位就应当依法为劳动者缴纳相应的社会保险；如果单位补缴，那么单位就构成违法，劳动者有权提起劳动仲裁，要求单位为其补缴社保。
当然，在实践中也难免遇到一些不缴社保的单位，当遇到这种情形时，劳动者只有拿起法律的武器来保护自己的权益了。
是的，用人单位必须为劳动者购买保险。
超过规定工作时间的为加班100%，又可分为延时加班按工资的150%计算，节假日加班按工资的200%计算，法定节假日加班按工资的300%计算。
听说，我国的劳动法有规定，凡是在工厂打工的农民工，其工厂都要帮他们购买社会保险。可我有一个朋友，其妻子是一个在且城的一间小学食堂工作的农民工，其老板（共包三间小学食堂的早餐，每个月的收入不低于一万元）却从未帮这些从食堂工作的农民工（只有八个人）购买过一份的社会保险，如果劳动法有规定所有农民工都要买社会保险的话，那么，这个老板可能是违法了。请问，我国的劳动法有没有上述或类似的规定？