苹果公司在周二提交的一份文件中称,在截至2018年9月29日的2018财年,库克共获得1200万美元年终奖金。加上300万美元薪酬,从他的10年股票奖励中获得的价值
乖乖隆地咚,小米加大葱。这收入的确是高薪了,不免让国内很多人感到羡慕。不过美国苹果公司公布截至9月底的2018财年财报,净利润达595.31亿美元,较上财年增长23%。1.36亿美元相比较近600亿美元的利润来说,不过是九牛一毛而已。
虽然今年苹果公司的营收预期有所下降,但是在库克接手后的几年里面,苹果依然是非常强势的,股价也在一路走高,自2011年接手苹果以来,苹果的创新性虽然是一路下滑,但是营收和利润确是一路上扬,给投资者和股东带来了实际的收益。至少股价上涨了5倍以上。
这是中国和外国的不同之处,一般来说,中国的主要控股股东都是公司的创始人或者是创始人的接班人,职业经理人相对较少。这种模式可以让最好的人来运营公司,但是股东利益的长期性和CEO任职的相对短期性之间的矛盾是股东面临的问题。所以,就会出现高工资+股权激励的方式来确保CEO为股东的长期利益来打算。
就库克过去的贡献来说,这么一点激励是正常的,这在西方的上市公司治理中是很常见的,没有什么奇怪的地方。有人会说,苹果今年的营收预期下降,为什么还要给库克这么多的收入,因为这些指标都是提前设定好的,只要达到了目标,股东就应该要支付,至于未来如何,那就是未来的事情了。