报警的同时,也要找劳动局。老板给你们说的话,只是想逃避结账的托辞,他就是托垮你们的精力,好使你们罢休。你们只有使用法律拿下他。
老板聘请员工没有签署劳动合同这原本就不符合劳动法了,先去劳动局反应情况提出劳动仲裁
找劳动局和报警同时进行吧。
直接向你所在的当地劳动局级举报吧!老板说的话不可言信。
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