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总裁班主要是指各种以提高总裁、CEO及企业组织管理能力及领导力为目的的教育培训活动。
总裁班的最主要的作用是帮助企业总裁、CEO提升企业管理能力，促进企业更好地发展。
在市场需求的刺激下，各式各样的总裁班应运而生，有长期的、短期的、面授的、网络课程、系统课程、单一课程，短期的、单一课程学习的知识是碎片化的，学习之后很能将知识转化为自身的知识，更别说举一反三的运用了；网络课程没有交流互动性，知识一个单纯信息的接收；最有限的是系统的面授课程。
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