企业培训准则名词解释

现在由于企业类型、规模都不一样，所以制定的培训版块自然就不一样，但有一点需要保持，就是必须点对点的进行培训，就是需要什么就培训什么，培训什么必须考核什么，考核就有结果，无论是企业内训、公开课或网络课程考核是少不了的，不然即使做了培训也是茫然。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。企业培训是推动企业不断发展的重要手段之一，市场上常见的企业培训形式包括企业内训和企业公开课，网络远程授课。