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我们是一家服装零售企业，对员工的培训无外乎企业文化、团队意识、员工守则、行业现状、职位技能等，相信大多数企业的培训内容都是这些吧。之前我们公司就简单地进行培训，没有什么计划，培训效果聊胜于无。但是随着企业壮大，行业竞争激烈，培训效率很需要提升，所以经过同行推荐，我们公司选择了平安知鸟这个平台进行企业培训。
作为零售企业，门店的销售团队直接影响产品销量和利润，需要一线销售员工能有更好的话术水平和待客能力。如此，店面员工通过平安知鸟的AI智能陪练与虚拟机器人扮演的顾客角色进行实战训练，系统再为其表现进行打分并提出改进建议，有针对性地提高员工与顾客沟通的能力，提高员工的销售业绩。另外，知鸟短视频也是员工们很喜欢的培训方式，在零售店内，员工可以利用没有顾客的空闲时间观看3-5分钟的短视频，学习一个知识点，慢慢地员工就能学习到更多的培训知识。
通过平安知鸟进行了近一个月的培训，企业培训的效果明显提高，员工的岗位能力越来越强了。所以想要进行员工培训的企业，真心建议你使用平安知鸟这个平台。
我们是一家服装零售企业，
一般来说，企业培训内容包括三个层次，即知识培训、技能培训和素质培训。
知识培训是企业培训中的第一个层次。员工听一次讲座或者看一本书，就可能获得相应的知识。知识培训有利于理解概念，增强对新环境的适应能力。
技能培训是企业培训中的第二个层次。招进新员工、采用新设备、引进新技术等都要求进行技能培训，因为抽象的知识培训不可能立即适应具体的操作。
素质培训是企业培训中的最高层次。素质高的员工即使在短期内缺乏知识和技能，也会为实现目标有效、主动地进行学习。
如果有需要可以咨询时代光华，21年企业培训服务方案提供商，专业值得信赖！