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提升企业员工有很多种方式，这里我推荐企业建立企业大学会比较好，让员工达到多方面发展的专项培训。每一个公司企业在入职都会进行一次入职培训，有些会通过内部经验足的老员工进行公司统一培训上课，这种方式相对普及，但这一种一对多的单向模式不太能落实到员工的方方面面，如今出现了不少在线培训的人才储备厂商，像企慧通的岗易企业大学，针对了这一类状态进行了发展，在线培训系统在提升企业实力上有一定的影响。