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大学期间如何进行社会实践活动
就业竞争压力和相对宽松的时间条件，使得大学生越来越倾向早日参与社会实践，一是提前了解外部
就业环境；二是锻炼和提高社会适应能力；三是用自己的劳动赚一点生活费，解决家庭的负担。但参加什
么样的社会实践，如何保证社会实践的效果，是有很大差异的。以下是一个应届毕业生在求职简历上列举
的实践经历：
2007
年
9
月在
**
小学实习
2007
年
10
为
**
房地产公司发放传单
2008
年
3
月在本校图书馆参与图书采编及整理工作
2008
年
7
月在家乡食品厂干车间工人
2009
年
7
月在外地某公司做业务员
2009
年
10
月为
**
品牌豆浆机做临时促销
……
一、社会实践的误区
1
、
为求职增加砝码
:
许多同学参加社会实践的目的不明，为了求职时有的说，好歹也参加两项。
2
、
为求职简历添彩：把自己或别人的经历甚至无中生有地，罗列在求职简历上，显得很辉煌。
3
、
社会实践重在参与：参与的心态参与的程度不一样，结果完全不一样。
4
、
与求职无关的社会实践经历无用：社会实践活动不在于多少、大小、体面或不体面，在于参与的
深度以及体验和总结。
二、社会实践能给我们带来什么？
1
、
磨练心态：企业在招聘应届毕业生时之所以会关心社会实践——应届毕业生的所谓工作经验，在
于他们首要担心的是大学生心态问题。如是否真的明白组织、岗位、工作、纪律等的含义，是否
真的明白到工作单位上班和在学校里上课之间的区别。
2
、
提高技能：应届毕业生求职时经常说我没有工作经历，如何具备技能？工作技能要求千变万化，
并不是都在工作中学习到的；学习、沟通、表达、组织等等的软能力是在学校就开始积累的，如
果能利用社会实践掌握
1-2
种实用硬技能，更是必要了。
3
、
改变思维：我们做了
12
年学生，已经习惯从学生的角度理解问题，参与社会实践，可以暂时跳出
学生思维，观察和思考问题。
4
、
拓展人脉：学生参加社会实践要尽可能跳出校园，有可能你认真参与社会实践的那个圈子就可能
给你之后的职业生涯带来帮助。（参参考人际交往章节“人际关系中的蝴蝶效应”）
三、参加社会实践的途径
人脉推荐：学校、老师、家长以及同学的推荐
企业网站：很多知名企业每年都会有“大学生实习计划”，随时关注
服务机构：有大量兼职、社会实践信息，要从机构的实力、规模以及社会责任感等方面加以甄别。
自我推荐：很多为学生服务的团体、组织，都很乐意为学生提供机会。
项目合作：校内合作或校外合作
四、如何规划和管理自己社会实践活动？
社会实践重在自我管理，达成实践目标
做什么
+
怎么做
+
做得怎样
构成了社会实践管理的内容
1
、
目标第一：我想创业、积累资金还是增加对行业及职业岗位的直接经验？还是纯粹就是为了打工
赚钱？目的不一样，选择不一样。
2
、
围绕目标选择社会实践项目
3
、
利用资源拓展渠道：人脉积累此时变得很重要了
4
、
制定社会实践计划（时间、措施、结果、评价）
5
、
全身心投入社会实践，角色转变
6
、
自我评价和相关人员给予评价
7
、
社会实践成果保留与应用
8
、
电子简历推荐——未来企业招聘面试录用新模式：
可以利用创业就业行动手册日志功能将社会实践
的经历与体验完整地展现给用人企业，这比任何漂亮的简历都管用。
老师说，这些要靠自己的社会实践经验来谈，不能参照他人的。有实习的孩子，就多花点心思想想吧。祝你成功~