老板拖欠工资不发打电话不接，我发短信给他说再不发跟他拼命杀了他，这短信违法吗？

协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉 *劳动合同法 　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

有恐吓嫌疑，最好去市建委告发，劳动局不管事 再看看别人怎么说的。